"Takim Oyunu hepimizin okumasi gereken çok özel bir kitap. Her birimize, günümüzün yeni dünyasinda nasil liderlik yapacagimizi ögretiyor." Eski ABD Senatörü Bill BradleyTakim, birbirine, bir lidere ve bir fikre bagli, küçük veya büyük herhangi bir gruptur. Milyonlarca yildir insanlar, dinî, etnik, p..
Epsilon Yayınevi'nin kült kitaplarından İş Hayatında Köpekbalıklarıyla Yüzmek, 30 yıl sonra güncellenmiş yeni baskısıyla tekrar okurlarla buluşuyor. İş dünyasının zorluklarına meydan okumak ve başarının sırlarını keşfetmek istiyorsanız doğru yerdesiniz. Harvey Mackay, kendi tecrübeleriyle ve benzers..
İş İşten Geçmeden kitabının öznesi iş, para, kâr veya kuru başarı hikâyeleri ya da tavsiyeleri değildir; özne bizâtihi özelde insan, genelde ise toplumdur. Yazar Lütfullah Kutlu, ilk kitabında insanı ve dolayısıyla toplumu yukarı çekecek, seviye atlatacak bir katma değer seti üretebilmeyi ve kullanı..
Bir şirketi kurmak yetmez, şirketteki kurum kültürünün de oluşturulması gerekir. Peki kurum kültürü nasıl oluşur? Kültürün temellerini oluşturmak zor değildir, ancak onu kalıcı hale getirmek için kültürel bir deneyim gerektirir. Cihangir Kavuncu, bu kitabında, geçmişte deneyimlediği kurum kültürü ol..
“Elinizde tuttuğunuz bu kitaba konu olan kadınlar büyük şirketlerin CEO’ları ya da müdürleri, yöneticileri değiller, büyük ciroları yönetmiyorlar. Onlar hayatlarında yeni kapılar açan, küçük adımlarla yola çıkan, yürünmeyen yollardan yürüyen, üretmekten ve kendilerini geliştirmekten vazgeçmeyen kadı..
Bir kitle oluşturup onları nasıl kendinize bağlarsınız?Markanızı nasıl sunar ve hayalinizdeki şirketleri tanıtırsınız?Bu işten nasıl ve ne kadar para kazanırsınız?Instagram akışınızda gezinirken aklınıza, “Ben de güzel kıyafetler giyiyorum, avokadolu tost yiyorum ve günbatımlarını seviyorum, neden b..
Kendinizi Tanıyın,Geleceğe Uyumlanın,Kariyerinizi Baştan Yaratın! Herkesin bireysel kariyer öyküsünü cesurca yazabilmesi mümkün. İnsanların sık sık başarılı bir kariyer sahibi olmaktan, mutlu bir kariyerden ve kariyerlerini yönetmekten bahsettiklerini duyarız. Şirketlerin insan kaynakları departmanl..
Günümüz dünyasında yaşadığımız pek çok sorunun altında eşitsizliklerin yattığını görüyoruz. Özellikle kadınları ikinci plana atmaya, eğitimden, sosyal yaşamdan, çalışma hayatından, bilimden ve sanattan uzak tutmaya yönelik adımlar, iki kanadı üzerinde yükselebilecek toplumların arzulanan sosyal ve e..
Modern organizasyonlarda, hemen herkes, unvani ne olursa olsun, sonuçta bir proje yöneticisidir. Islerinin çok büyük bir kismini; amaci tanimlanmis, baslangiç ve bitis tarihi belirli, özel nitelikleri olan projeler olusturmaktadir.Projelerin basarisi, bu amaçla gelistirilmis tekniklerin kullanilmasi..
Uçmak, insanoğlu için geçmişten beri süregelen bir tutku. Bugün ise geçmişte hiç olmadığı kadar büyük bir yaygınlıkla uçabiliyoruz. Üstelik bizi uçuran uçakların yalnızca nasıl yapıldığını değil, aynı zamanda bakımlarının nasıl yapılacağını; bu kadar büyük bir araç ve insan trafiğinin, olabilecek en..
Kararlarımızın asıl kaynağı ne? Neden satın alıyoruz? Duygularımız seçimlerimizde ne kadar etkili? Nasıl oluyor da bazı insanlar etrafındakileri çok kolay ikna ediyor? Niye bazı reklamlar seneler geçse bile aklımızdan çıkmıyor? İnsan beyninin algılama, öğrenme ve hatırlama mekanizmaları şüphesiz ki ..
Günümüzde teknoloji sayesinde yüz yüze iletişimden kaçınmak oldukça kolaylaştı. Öte yandan Michael Gelb’in eğlenceli ve ikna edici kitabında da belirttiği gibi gerçek etkileşimle oluşan anlamlı ilişkiler, yenilikçi fikirler ortaya koymada ve zorlu sorunları çözmede önemlidir. Bağ Kurma Sanatı’nda Ge..