Kampanyalı Ürünler

‘Kılıca sahip olan kişinin yeni bir beylik kurup yeni bir devlet olacağını görürüm. Var git atana söyle, o günlerin yakınındadır. Buna başka kimsenin gücü yetemez. Kimse de onu yolundan alıkoyamaz. Kapılar açılmıştır. Dört kapının sonunda kılıcın hükmüne girecek. Kılıcın hükmüne girdiği vakit, zaman..

Kaderin çetin yüzünü gösterdiği ancak yazgısına boyun eğmeyen kahramanlar...Çöken bir imparatorluğun ardından kurulan genç cumhuriyet ve onun kuruluş yıllarında yaşanan sorunlar ve yoksulluklar... İstanbul’da bir Rum kızına duyulan masumane bir aşkın 6-7 Eylül Olayları’na kurban oluşu... 60 İhtilal..

Osmanlı Tu¨rkiye’sine futbol nasıl geldi? Ali Sami Yen ilk hangi maçı izledi de futbolla tanıştı? Hangi top? Oyunun kuralları ne? Mekteb-i Sultani’de futbolun oynandığı ilk gu¨n… Bru¨tal futbol! Yaralılar var… Okulun camları kırılınca… Bir kulu¨p doğuyor. Kurucular kim? İstanbul Futbol Ligi’nin kuru..

Siyasi bir kurum olan Halifeliği, Papalık benzeri görmenin Halifelik kurumunun kuruluş gerekçesine uymadığı açıktır. Zira Hilafet, manevi bir kurum değil, dünyevi bir kurumdur. Ancak Emevilerden başlamak üzere Saltanat sahiplerinin kendilerini kutsallaştırma ihtiyacı ve halifeleri masum kabul ederek..

Günümüzde bir isletmenin ayakta kalabilmesi, kar elde edebilmesi ve daha da önemlisi varligini sürdürebilmesi için, isletme içinde ve disinda iyi bir üne sahip olmalidirlar. Toplumun gözünde bir isletmenin iyi bir ünü, baska bir deyisle olumlu bir imaji yoksa, o isletme ne kadar iyi ve kaliteli mal ..

Bir şirketi kurmak yetmez, şirketteki kurum kültürünün de oluşturulması gerekir. Peki kurum kültürü nasıl oluşur? Kültürün temellerini oluşturmak zor değildir, ancak onu kalıcı hale getirmek için kültürel bir deneyim gerektirir. Cihangir Kavuncu, bu kitabında, geçmişte deneyimlediği kurum kültürü ol..

Bu kitapta sosyal yapının en önemli bileşenlerinden biri olan değerler, yine toplumsallığın bir sonucu olan kurumlar bağlamında ele alınmıştır. Kitabın yazılmasına bir eğitim kurumunun öncülük etmesi, farklı boyutlarda ve değişik kurumsal düzeylerde kitabın değerleri ele alması önemlidir. Değişik ün..

Kişiler ve kuruluşlar hakkında kabul edilmiş varsayımlara bağlı kalan birçok işletme, insan potansiyelini boşa harcar. Bu eserde Robert Quinn, geleneklere nasıl meydan okunacağını ve bu şekilde insanların kendilerini nasıl daha iyi hissedebileceklerini ortaya koyuyor. Sorun şu ki birçok lider, kurul..

- ABD'nin hem kendi hem de dünya dengelerini bozan sömürü ve kusatma politikalari nelerdir?- Küresel sistemin seytanlari neler yapar ve nerede ikamet ederler?- WTO, Federal Reserve, IMF, Dünya Bankasi, Bilderberg, Trilateral, RAND, Pentagon, think tank kurumlari vs. gibi küresel tesekküller neden dü..

Kurumsal iletisim, kurumlarda stratejik ve etkin yönetim amaciyla kullanilan temel bir yönetim fonksiyonudur. Günümüzde yönetim anlayisinin rakipleri izlemek ve onlari taklit etmekten ziyade rekabet unsuru olusturacak, yeni uygulamalar gelistirmeye yöneldigi görülmektedir. Bugünün en önemli rekabet ..

Günümüz teknolojileri ve sağladığı iletişim olanaklarının, insanlar, insanlar ve kurumlar ya da kurumlar ve kurumlar arasında etkileşimi her alanda mümkün kıldığı görülmektedir. Kurumsal iletişim kavramının gelişmesinin ardında yatan ise çoğu zaman çok gelişmiş bu iletişim ortamının getirdiği olanak..

Yönetim Yapmaktan Yönetim Satmaya dizisinin elinizdeki bu ilkkitabı olan Kurumsal Olgunluk Eğrisi insanın yaşam eğrisi ile kurumların yaşam eğrisi arasındaki geometrik benzerliği işleyerek bubenzerliği özgün bir kuramsal bütünlüğe taşımaktadır. Bu kuramıyla, yazar, insanlar için yaşamlarının bir evr..